1月28日上午10時許,王石發送了一條微博,全文如下:“28年前,我只身來到深圳創業,并不清楚前途如何,因為夢想和嘗試,才有了今天。我鼓勵年輕人、創業者勇于開創嘗試!"包括萬科人嗎?他們想離開萬科做老板,你王石什么態度?"許多記者問。態度是一樣的,經過萬科的熏陶,萬科人的創業是精彩的。即使離開了萬科,精神上仍歸屬萬科。”
這可視作王石針對兩位高管辭職所作的一次官方表態,但時間恰恰就在他踏上西行的旅程之前,這個時間節點所闡述的內容,讓人浮想聯翩。尤其是“即使離開了萬科,精神上仍歸屬萬科”這句話,或許能表明一個創業者和管理者在“離開”公司時的心態。
我們來看看王石在出發前的心態。他是這樣寫的:
1月24日:“赴美前速成英語口語,表面平靜如水,卻醞釀著變化、巨大的變化……”
1月25日:“人的存在可以沒有意義,但人可以在存在中自我造就,活得精彩。人需要不斷發展自身、更新自身,而不應該被任何本質或性格所預設。過去20多年,創業、探險,正是一條努力擺脫預定、自我造就精彩的不確定軌跡。”
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