投票：企業中有三人應聘生產部經理,你用誰？請說明

zhga-15

小李，給年輕人一個平臺，他會飛得更高，相信他。

寶貝十大

謝謝啊，辛苦樓主了、

小馬哥

人際關系，是組織內老大的態度曖昧造成的，還有隊伍沒有訓練有素，以鄉愿為判斷標準，而不是事情本身。

小馬哥

很多時候解決問題，是為了下次不犯同樣的錯誤，而不是整人，我們被政治給害苦了，前一個是鄉愿，智子疑鄰！所以老大，一定是個有智慧的賢者、德者。

seven007

傾向于老張，生產部職能以圍繞安全、數量、效率、質量而開展的工作，生產經理最重要素質是務實，電腦操作無非是制作相關報表，而這些工作完全可以由內部其他人員來做，只要老張知道關鍵點加以控制管理。現代管理知識也是可以通過學習獲得，況且新人對于現代管理也不會很熟練，管理需要對于本職工作的精通、為人處世的歷練的。

在路上奔跑

企業最忌諱的就是不前進，只有老張不能用，企業現代化管理是企業今后的核心競爭力，老張當經理本身不具備學習新管理的模式，帶不好團隊，可能也會不注重團隊成員的學習

2836903956

用小李有發展潛力，不用怎么知道不行。

促膝談心

年輕人多給機會，多鍛煉會好的。

pyliubo

選擇小李   接觸新事物比較快

無抗飼料

小李吧  ，年輕啊