CPI增幅創34個月來歷史新高，行業人才求職意愿強烈

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[align=left][size=12pt]  2011年6月14日，國家統計局公布居民消費品價格指數[/size][color=rgb(43,43,43)][size=12pt]（CPI）數據，同比漲幅創34個月以來新高。食品類和居住類仍是拉動CPI創新高的主要原因。數據公布當天下午，央行宣布：從20日起上調存款類金融機構人民幣存款準備金率0.5個百分點。這也是今年以來央行第6次上調存款準備金率。國家統計局新聞發言人盛來運表示，從環比數據來看，價格前期過快上漲的趨勢得到一定程度的遏制。但從當前和今后一個時期來看，物價上漲壓力仍然較大。[/size][/color]
[/align][align=left][color=rgb(43,43,43)][size=12pt]在此期間，[/size][/color][size=12pt]國家人力資源和社會保障部公開了《[/size][size=12pt]2011年第一季度部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析[/size][size=12pt]》，分析顯示：[/size][/align][align=left][size=12pt]2011年第一季度全國101個城市的供求狀況主要呈現以下幾方面的特征：[/size][/align][align=left][size=12pt]1.[/size][size=12pt]總體而言，勞動力需求略大于供給；與上季度和去年同期相比，勞動力供求人數均有所增長。[/size][/align][align=left][size=12pt]一季度就業市場的關系是需求大供給，且外來人口求職比重顯著上升，說明一方面保持高速增長的CPI已經迫使一部分離家打工的外鄉人不得不主動去尋求薪酬更高的崗位，另外一方面工業生產購進價格的高漲也迫使企業不得不縮減成本，提高工業產品的出廠價格，勞動密集型企業在面對原材料價格上升，勞動力成本居高不下的同時，還要承擔隨之而來的資金壓力，這實在不是一個好消息。[/size][/align][align=left][size=12pt]2.98%的用人需求集中在二、三產業；與上季度相比，第二產業的需求比重上升，第三產業的需求比重有所下降。從行業需求看，81.4%的企業用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、建筑業，以上各行業的用人需求比重分別為32.1%、16.4%、13.4%、8.6%、6.3%和4.6%。[/size]http://file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image-3299.png[/align][align=left][size=12pt]3.生產運輸設備操作工、商業和服務業人員既是用人需求的主體，又是求職人員集中的職業。從供求狀況對比來看，商業和服務業人員、生產運輸設備操作工的勞動力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數的比率分別為1.18和1.23。[/size][/align][align=left][size=12pt]4.在所有求職人員中，失業人員所占比重為55.7%，外來務工人員的比重為31.7%。與上季度相比，失業人員的求職比重下降，外來務工人員的求職比重有所上升。[/size][/align][align=left]http://file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image-18087.png[/align][align=left][size=12pt]5.[/size][size=12pt]分性別來看，崗位空缺與求職人數的比率女性略高于男性；分年齡來看，25–34歲年齡組崗位空缺與求職人數的比率高于其他年齡組；分文化程度來看，初中及以下、高中、職高、技校、中專文化程度崗位空缺與求職人數的比率較高。[/size][/align][align=left][size=12pt]從就業性別比率和就業年齡段來分析，自國家計劃生育實施以來首批適齡女性進入生育高峰期促使崗位空缺與求職人數的比率偏向女性，而隨著時間推移，這樣一種情況會更加明顯。[/size][/align][align=left][size=12pt]毫不夸張的說，這個因素也是促進CPI高增的原因之一，隨著近一段時間的多宗食品問題的集中爆發，加之華中地區的旱澇并災，食品價格的上漲實在是不得已而為之。有關機構預計，在多種因素的作用下，CPI有望在2011年7月突破6%的大關，除了一聲嘆息之外，我們只能竭盡全力，盡快找到合適的工作。[/size][/align][align=left][size=12pt]從職位需求的文化程度分布上分析，大專文化程度以下的崗位空缺與求職人數比率較高，這一方面說明國家的教育事業發展迅速，國民文化素質都有了明顯提高，另外一方面也說明經濟轉型發展的社會實際晚于大家的心理預期，有了高素質的人才卻苦于無用武之地，這需要加大改革力度，加快發展腳步。[/size][/align][align=left][size=12pt]6.各技術等級崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，高級工程師、技師和高級技師崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.29、2.19、1.89。[/size][/align][align=left][size=12pt][b]一覽英才網HR研究發展院對此解讀[/b][/size][size=12pt][/size][/align][align=left][size=12pt]CPI這個全國人民都熟知的經濟指標又一次震動了我們的神經，此前諸多機構的預測都已經得到了驗證，對于證券市場而言，這無疑是重磅炸彈，但對于過普通生活的老百姓，可能感觸更深的是不斷上升的生活成本和一成不變的工資，那么在就業市場上，CPI的高速飆升又意味著什么呢？[/size][/align][align=left][size=12pt]一覽英才網HR發展研究院資深研究員指出，CPI的高企不光影響經濟走勢，對于廣大求職者的求職也有著深刻的影響，因為生活成本的上升會促使求職者想盡辦法提升自己的收入，在可選的辦法中，跳槽無疑是最簡便有效的，對于企業而言，一方面要應付持續增長的工業購入價格，另一方面也要應對人員流動造成的人手不足，加班加點也就成了無奈的選擇。需要提醒大家注意的是，在現階段求職者應該冷靜應對生活成本上升帶來的挫折感，避免將牢騷情緒帶入工作中；對于想要跳槽的求職者，應認真分析自身優勢，盡量選擇同行業有把握的企業，切不可草率換行。[/size][/align]

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