了解一下各位公司的生產和品管的關系

yanchenggeng

總之沒出事，什么都好說，出了事各個環節就開始耍賴

liuhuifang

這種現象最好是避免比較好O(∩_∩)O~

冰雪糖豆

要是老總只重視產量和銷量，品管可就成擺設嘍！明明是返貨的料，商量商量就收下了

huyanwei

43樓說的是夫妻店吧

冰雪糖豆

我們公司生產部跟品管好像有愁，只要品管一去車間，他們就那種仇視的目光。品管是保證產品質量的，沒有質量，生產量再高，也都是不合格品，就算發出去了，造成返貨的損失更大，也影響聲譽。包括生產經理，他的態度都是想蒙混過關，當著工人的面對品管說：“差不多就得了唄！”這種態度真是不敢恭維。生產的領導都是這種態度，還能指望工人會有多高的覺悟嗎？不太現實。

quancheng5566

及時溝通，質量面前任何人都不必爭論。質量永遠是第一的，對事不對人。

zhaohy

單靠品管部抓質量質量沒有保障，而且品管會很累，穩定的質量需要生產部的大力協助，作為品管，要做好服務工作，把生產部作為自己的客戶，要讓生產覺得我們是在協助和支持他們把質量做好，告訴生產質量做好是他們的成績，質量真的做好了，品管的功勞當然誰也掩蓋不了，這是思維方式的問題，僅供參考

zhangd

品管在搞配方降低成本的時候，同時，考慮一下生產是否好生產。生產也考慮一下品管，這樣相互一下就好了。

張昕

工作和私人恩怨要分的開

小仲馬

我是生產主管，說心里話，生產和品管確實是一個矛盾體，有時我也看不慣品管的一些言行，但想到她們的出發點是好的，只是方式方法有些不好接受，心里也就看開了，都是為了一個共同的目標嘛，本是同根生，相煎何太急，呵呵。