你認(rèn)為養(yǎng)豬場最難的是什么？

dinghuizheng

   中午吃飯時場長問豬場里最難搞的是什么？我說是飯?zhí)没锸?，人多了口味難調(diào)。他說最難搞的是人員。確實是，在豬場里人員流動性太大了，招人難，留人更難！

sdbj2010

疾病預(yù)防

shancl

人是管事的，老板是管人的。事情是死的，人是有思想，有情緒的。管人難，管好自己更難！

中國畜牧王

伙食問題好解決 啊，不求吃得多么豐盛，干干凈凈就滿足了
人心穩(wěn)定是大問題，那么封閉 的環(huán)境要讓求職者看到未來的前途才可以，盡管可能現(xiàn)在什么都不是

dinghuizheng

回復(fù) 中國畜牧王 的帖子

說得好，人員激勵也是一種方法

xulinqing07

人員管理，才是最難的！什么疾病，傳染病....都好解決，就是不好留住人才！

zxs2011

人員相處

xunliliu

豬場人難管是因為管理制度不具有人性化，怎樣解決人的自由度與豬場的消毒防疫制度的矛盾是一個關(guān)鍵，完善進(jìn)出的洗浴更衣制度和適度增加人員的進(jìn)出次數(shù)，應(yīng)該是可以考慮的策略。

liao7lin2

豬場
封閉、文化生活差、又贓、老板給不出高工資，
現(xiàn)在木工、徹磚、貼面包工都200-300元/天，
反差太大。
人員當(dāng)然難招，我原在的大豬場，只要健康有勞動力就可。
除2夫妻的大部分干不到1年。

湘陳新建

現(xiàn)在的養(yǎng)豬環(huán)境，說白了，人是最難搞的