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客戶抱怨:標(biāo)簽、包裝袋的錯(cuò)誤使用究竟誰需要承擔(dān)責(zé)任?

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樓主
發(fā)表于 2008-5-29 15:29:48 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
標(biāo)簽和編織袋的管理是飼料廠管理的一個(gè)難點(diǎn),特別是我們公司,客戶提供的編織袋和標(biāo)簽,常常是有不同的品種混雜在一起,而品管人員在驗(yàn)收的時(shí)候很少能發(fā)現(xiàn)得了,給包裝人員造成很大的困難,基本上每月有500-700條左右(包括標(biāo)簽)。
最近又發(fā)生了一次這樣的客戶抱怨,品管就一句話:“品管人員是抽檢,不可能每條都能檢查到,關(guān)鍵是包裝人員要把關(guān)”,一句話把責(zé)任全推給了生產(chǎn)部,客戶服務(wù)部在給總經(jīng)理的報(bào)告中這樣寫道:建議生產(chǎn)部包裝人員加強(qiáng)工作責(zé)任心!品管什么事情都沒有,什么責(zé)任的都沒有! 如果品管真的什么責(zé)任都沒有,我不知道品管還需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任?



不知道大家有沒有遇到這樣的事情,怎么處理的?
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-5-29 19:40:30 | 只看該作者
品管怎么沒有責(zé)任,既然他簽字驗(yàn)收了,肯定就有責(zé)任了,如果他沒有簽字驗(yàn)收,那就不是他的責(zé)任了。
每個(gè)月500-700條錯(cuò)誤的。品管難道一次都沒有發(fā)現(xiàn),那還要這個(gè)品管干什么呢 ?
還有采購干什么去了?這樣的供應(yīng)商還要干什么?換個(gè)供應(yīng)商來做吧。
陳總可以對生產(chǎn)工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和對供應(yīng)商進(jìn)行處罰啊。這樣比較好。
我現(xiàn)在就是,只要是生產(chǎn)工人發(fā)現(xiàn)了這樣的情況,至少一次獎(jiǎng)勵(lì)50元。基本沒有了市場投訴。
板凳
發(fā)表于 2008-5-29 20:25:39 | 只看該作者
對于這個(gè)事情,品管的責(zé)任不大
我個(gè)人感覺主要責(zé)任是打包員
因?yàn)榇虬鼏T是一個(gè)個(gè)編織袋用
編織袋到貨的時(shí)候一下幾千條甚至幾萬條
品管員一是不能每一條都抽的
二是想抽下面點(diǎn)的力氣小了還不行
但是既然這個(gè)問題在公司經(jīng)常發(fā)現(xiàn),品管就應(yīng)該加強(qiáng)這方面的工作
應(yīng)該是客戶和打包員發(fā)現(xiàn)一條混雜的編織袋就獎(jiǎng)一條的錢,當(dāng)然這個(gè)錢由供應(yīng)商出

但是我覺得這個(gè)公司的品管和生產(chǎn)沒溝通好,出了問題不應(yīng)該是把責(zé)任推來推去,而是應(yīng)該考慮問題的根源在那里
這個(gè)明明是供應(yīng)商的責(zé)任,沒有人拿出有效的措施來懲罰供應(yīng)商卻公司內(nèi)部吵來吵去

在這個(gè)時(shí)候,應(yīng)該是品管和生產(chǎn)主管加上客戶服務(wù)主管一起到老總那里去投訴采購部經(jīng)理
要求他們和供應(yīng)商溝通好。每次都出現(xiàn)這樣的問題。我只能說不知道采購部在做什么

[ 本帖最后由 激光打印機(jī) 于 2008-5-29 20:28 編輯 ]
地毯
發(fā)表于 2008-5-29 22:04:12 | 只看該作者

回復(fù) 保安 激光打印機(jī) 的帖子

品管肯定是有責(zé)任的,除非他沒有簽字確認(rèn)合格,一旦簽字了,他就得對他的簽字負(fù)責(zé)。因?yàn)椴皇且淮蝺纱纬霈F(xiàn)這樣的問題,一個(gè)月有那么多條包裝袋,不可能一次都沒有發(fā)現(xiàn)。
5
發(fā)表于 2008-5-29 22:17:27 | 只看該作者
偶爾的出現(xiàn)這種情況,品管的責(zé)任是不大的。
文中的這種情況,要承擔(dān)一定責(zé)任的。因?yàn)闆]有提出解決方案來。
這種問題的解決方案要點(diǎn)有二:一是激勵(lì)生產(chǎn)一線人員,二是聯(lián)合生產(chǎn)部、客服部“告采購部的狀”,不能讓供應(yīng)商評審程序當(dāng)擺設(shè)了:tiaotiao:
6
發(fā)表于 2008-5-29 22:28:37 | 只看該作者
好糟糕的事情,最難的就屬于銷售部了,天天來解釋。
我認(rèn)為:工人的責(zé)任心不強(qiáng),品管的責(zé)任心也有問題。
好的解決方式——加強(qiáng)后部的人員招聘
7
發(fā)表于 2008-5-30 09:09:32 | 只看該作者
首先聲明一點(diǎn),品管肯定有不可推卸的責(zé)任,驗(yàn)收時(shí)對標(biāo)簽、包裝進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量驗(yàn)收,包括版面、尺寸,質(zhì)地,重量,合格后簽驗(yàn)收報(bào)告,打包管理員也有責(zé)任,對于打包過程中出現(xiàn)的包裝問題應(yīng)及時(shí)處理,最重要的是對供應(yīng)商實(shí)行嚴(yán)厲的制裁,錯(cuò)一賠十,從源頭上控制
8
發(fā)表于 2008-5-30 09:27:28 | 只看該作者
品管要針對此情況制定有效的糾正預(yù)防措施.
9
 樓主| 發(fā)表于 2008-5-30 10:37:52 | 只看該作者
原帖由 小農(nóng)民 于 2008-5-29 19:40 發(fā)表
品管怎么沒有責(zé)任,既然他簽字驗(yàn)收了,肯定就有責(zé)任了,如果他沒有簽字驗(yàn)收,那就不是他的責(zé)任了。
每個(gè)月500-700條錯(cuò)誤的。品管難道一次都沒有發(fā)現(xiàn),那還要這個(gè)品管干什么呢 ?
還有采購干什么去了?這樣的供應(yīng)商 ...


我們也是對包裝人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),包裝過程中發(fā)現(xiàn)1條包裝袋或標(biāo)簽,獎(jiǎng)勵(lì)1元,也就是扣供應(yīng)商1元錢,感覺扣的太少,對于供應(yīng)商來說是不疼不癢的。如果客戶有相關(guān)投訴,罰款包裝人員50元/人。
10
 樓主| 發(fā)表于 2008-5-30 10:47:19 | 只看該作者

回復(fù) 保安 激光打印機(jī) 的帖子

不知道,如果我們是包裝人員或者說你是包裝人員你會(huì)怎么做?工人一天要使用4000多條袋子,工作長達(dá)8-10個(gè)小時(shí),你認(rèn)為如果是你,在這長達(dá)10個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度的工作時(shí)你會(huì)有幾個(gè)小時(shí)會(huì)是集中精力的? 更何況他們1一個(gè)月還發(fā)現(xiàn)500-700條。

我感覺首先這個(gè)供應(yīng)商就是個(gè)不合格的供應(yīng)商,采購部和品管部怎么去評估的? 工人的職責(zé)是生產(chǎn)啊,你給工人的原材料就是不合格你卻讓工人給你生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,你認(rèn)為可能嗎?你說你要是工人,你不冤枉死了才怪。我還要求他的生產(chǎn)效率。
其次品管的抽樣到底有什么標(biāo)準(zhǔn)呢?這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有沒有什么問題,為什么品管一次都沒有發(fā)現(xiàn)或者說很少發(fā)現(xiàn)?
我感覺品管有很大的問題,但是我們品管經(jīng)理是個(gè)很強(qiáng)勢的黃毛丫頭,畢業(yè)才3多點(diǎn),可是很自以為是,“自己從來就沒有錯(cuò)過。”

[ 本帖最后由 chen98448 于 2008-5-30 10:52 編輯 ]
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